5. 等级与互动平衡：等级(⏹)制度的引入，也可能导(🥕)致一些不平衡的(🌙)现(👵)象。等级高(🥂)的成(🕍)员可能会过度占据互动资源，而(🔴)等级(📴)低的成员则(🥓)可能因为缺乏发言权和关注度而被边缘化。群组管(🤱)理者需要(💔)注意(🏀)平衡(🚾)等级之间的互动，确保每个成员都能(🛍)够获得(🤗)公平(😳)的参与机会(🔈)。