唐颖深知(🌱)一个成功(🍡)的企业离(🔦)不(🐷)开一个优秀的(㊗)团队。她花费大量的时间和精力来建设(🤯)自己的团队(🆚)。她注重人才的选(🏒)拔和(🐖)培养(📒)，只选择最优秀的人才(🏅)加入团队，并为(👳)他们提供良好的工作(✏)环境和发展机会。她鼓励(🏂)团队成员发挥自己(👶)的优势，充分发挥团队的协同效应。唐颖相信，只(🐙)有团队的力(👬)量(⛓)才能够实现(🏯)企(🐸)业的长期发展。