5. 等级与互动平衡：等级(🌛)制度的引入，也可(📠)能导致一些(🏭)不平衡的现象(🤝)。等级(🐦)高的成(🔷)员可能会过度占据(🕜)互动(🥋)资源，而(🔱)等级低的成员则可能因为缺乏发言权和关注度而(💲)被边缘化。群组管(🔫)理者需(🔓)要注意平衡(🥩)等级之间的互(🥀)动，确保每个成员都能够(❣)获得公平的(🥩)参与机会。