霍兰德类型(🥃)测评是由(🎺)美国心理学家约翰·霍兰德(🎃)（(🙉)John Holland）于20世纪50年(➿)代提出的。他认为每个人都(🚺)有自(🤖)己独特的性格特点(🕵)，而这些特点可以分为(☝)六(🌞)种基本类型：现实型(🐷)、研究型、艺术型、社(🏷)会型、企业型和常规型。每种类型都与特(⛳)定(🖋)的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们(🏜)更(🉑)好(🤑)地了解自己适合从事(💓)哪种工作(🧛)。