8. 等级与互动反馈：等(📪)级制度能够(👏)为成员提供互动(🤦)的(🤔)反馈机制。成(⏺)员的等(💮)级变化可以作(🛤)为对其互动行(🏥)为的评估和认可，这种反馈(📢)能够激励成员(🐕)更加积(👛)极地参与(💆)互(🛣)动，同时也为群组管理者提供(⛩)了评估和管理成员的依据(😄)。